CHI DEVE ADEGUARSI

Devono adeguarsi tutte le aziende con almeno 1 addetto, anche a titolo gratuito, inclusi enti pubblici, condomini, scuole, uffici, etc. Il mancato adeguamento comporta sanzioni amministrative e penali sia per il titolare che per gli addetti inadempienti, sino alla sospensione dell’attività.

 

CORSI OBBLIGATORI

Tutte le aziende sono obbligate ad effettuare i seguenti corsi 

  • RSPP: Responsabile dei Servizi di Protezione e Prevenzione 
  • Addetto Primo soccorso
  • Addetto Antincendio
  • RLS: Rappresentante dei lavoratori
  • Formazione Generale e Specifica dei lavoratori
  • Addetto Utilizzo Macchine ed Attrezzature

 

Il Documento di valutazione dei rischi ("DVR")

Rappresenta la mappatura dei rischi presenti in un'azienda. Deve contenere tutte le procedure necessarie per l'attuazione di misure di prevenzione e protezione da realizzare e i ruoli di chi deve realizzarle. Rappresenta un requisito cartaceo od elettronico, compito assegnato direttamente al datore di lavoro, non delegabile. È uno dei documenti cardine del Testo unico sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/2008 e smi.

 

 

  Principali adempimenti previsti dalle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
 
  • Nomina del Responsabile del Servizio prevenzione e protezione RSPP con relativo attestato di partecipazione al corso
 
  • Addetto al pronto soccorso e all’antincendio con relativo attestato del corso
 
  • Documento di Valutazione dei rischi DVR
 
  • Valutazione del rischio rumore
 
  • Valutazione rischio chimico
 
  • Valutazione rischi vibrazioni meccaniche
 
  • Valutazione polveri di legno duro (per settore legno)
 
  • Valutazione Agenti Biologici e Cancerogeni
 
  • Valutazione rischi Atmosfere Esplosive
 
  • Valutazione rischi Stress lavoro correlato
 
  • Informazione donne lavoratrici in età fertile
 
  • Valutazione rischi donna gravida
 
  • Informazione apprendista/stagista minore e alla potestà genitoriale
 
  • Corsi formazione obbligatori per lavoratori
 
  • Valutazione rischi apprendista/stagista minore
 
  • Nomina medico competente medicina del lavoro Sorveglianza Sanitaria
 
  • Visite mediche lavoratori preassuntive e periodiche
 
  • Documentazione delle macchine e attrezzature marchiate CE
 
  • Agibilità dei locali
 
  • Nulla osta inizio attività
 
  • Conformità impianto elettrico ai sensi del D.M. 37/2008 e smi
 
  • Conformità impianto termoidraulico e libretto di caldaia
 
  • Denuncia impianto di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche all’INAIL e all’ASL
 
  • Verifica periodica impianti di terra (biennale se soggetti a CPI Vigili del Fuoco, ogni 5 anni per tutti gli altri)
 
  • Libretto dell’apparecchio di sollevamento con portata superiore a 200 kg (anche per carrelli elevatori) con la verifica annuale e verifica trimestrale delle funi
 
  • Verifica apparecchi a pressione
 
  • Schede di sicurezza prodotti chimici
 
  • Corso HACCP per alimentaristi
 
  • “Patentino” per addetti al montaggio e smontaggio ponteggi - macchine e attrezzature
 
  • Modulistica di consegna dei dispositivi di protezione individuale ai lavoratori
 
  • Nomina Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS